Homens são mais ousados na busca por emprego do que as mulheres

A pesquisa revela que homens preferem usar seus contatos na busca de uma vaga no mercado de trabalho, enquanto as mulheres ainda optam pelos sites de empregos

 Redação, Administradores.com, 7 de janeiro de 2014 , às 12h03 

 

Um levantamento realizado em dezembro, pelo PageGroup, mostra que os profissionais brasileiros estão em busca de emprego, porém, homens e mulheres se comportam de formas diferentes. "O momento profissional em que cada um se encontra faz toda a diferença na hora de tomar a decisão", afirma Sergio Sabino, diretor de marketing do PageGroup.

O estudo questionou os profissionais sobre quais canais eles utilizam com maior frequência na busca por oportunidades. Os profissionais entre 18 e 35 anos preferem buscar emprego pelas redes sociais (especialmente Linkedin) e sites de emprego, enquanto apenas 20% dos entrevistados com idade entre 18 a 25 anos acham que jornais e revistas ainda são uma forma de busca interessante de oportunidades.

O destaque da pesquisa fica por conta da revelação de que os homens costumam ousar mais do que as mulheres na procura por uma vaga no mercado de trabalho. Dos entrevistados, 31% dos homens afirmaram já ter abordado um headhunter, mesmo sem conhecê-lo, nas redes socais - contra 29% das mulheres. Além disso, os homens também utilizam mais sua rede de contatos e preferem as redes sociais, enquanto elas ainda preferem pelos sites de empregos.

Anelise Neves

Downhill

Downhill.

Downhill é uma forma do ciclismo  que consiste em descer o mais rapidamente possível um dado percurso. Uma modalidade do Mountain Bike nascida na Califórnia na segunda metade da década de 70. Em Portugal a modalidade teve a sua origem em Porto de Mós (Leiria) e desde então tem se expandido a todo o país. Ciclistas hippies da época, cansados do uso da bicicleta somente no asfalto, se encontravam nas montanhas de Marin County, perto de San Francisco, Califórnia, para descer montanha abaixo. Para isso eles utilizavam bikes tipo cruiser (muitas delas da marca Schwinn) e as adaptavam para o uso fora de estrada, utilizando pneus mais largos e freios mais potentes.Em porto alegre temos duas pistas no morro tapera, com entrada gratuita. O morro possui diversas linhas de descidas com rampas, gaps,curvas diversas dificuldades,mais todas elas com desvio(Local mais fácil para passar ao lado) a prática de downhill em porto alegre não é muito divulgada mais tem bastante gente que anda,temos diversos competidores que correm em campeonato gaucho,e andam em porto alegre,hoje em dia a pratica de downhill é bem mais divulgada em outras cidades,temos como exemplo Santa Catarina no Balneário do Camboriú,temos quase todo ano competições La o parque é muito grande com diversas linhas de descidas,muito legal para quem curte o esporte.Não é qual quer um que pode entrar La para andar tem que estar cadastrado na FGC(Federação Gaucha de Ciclismo),pois La só anda e correm os competidores que correm nos campeonatos Gaucho.Alem disso como fica em Santa Catarina alem do esporte podemos desfrutar da beleza das praias.

   Evolução     

 As competições de Downhill são recentes, que teve seu primeiro Campeonato Mundial realizado no Colorado (USA), em 1990, e vencido pelo norte americano Greg Herbold. No Brasil, as primeiras competições datam de 1991 eram praticadas com bicicletas para o Cross Country (modalidade, na época, muito mais difundida que o DH). As pistas eram verdadeiros estradões de terra, com trilhas abertas sem grandes obstáculos onde se priorizava a velocidade. Com o tempo, essas pistas foram se tornando mais técnicas com a inclusão de single tracks (trilhas estreitas), pedras, drop-off (degraus altos), gaps (vãos a serem transpostos) e triplos (obstáculo composto de rampa de lançamento e rampa de recepção com um vão entre elas), ou mesas (o mesmo que o duplo só que com o vão preenchido). Fazem parte das dificuldades que também aguçam a técnica do piloto, raízes, valas, erosões e a lama. Estas dificuldades acabaram por desenvolver tecnologicamente a bicicleta e os equipamentos de protecções. O downhill hoje em dia é um Desporto muito praticado entre os jovens. O principal estado do Downhill no Brasil é Santa Catarina que recebe vários eventos Internacionais e Nacionais.

Prática

            Os desportistas desta modalidade usam várias proteções pois as quedas em Downhill não são pequenas e podem se machucar facilmente. Usam capacete com protecção para o pescoço, caneleiras,capacete próprias da modalidade, muitas vezes em conjunto com as caneleiras, cotoveleiras e proteções do peito e costas.
Pode-se usar óculos de protecção pois podem saltar pedras para o rosto ou, com a velocidade de descida, os olhos começarem a lacrimejar devido ao vento que bate de frente e com força e isso afectaria a velocidade de reacção visto que teriam uma visão reduzida devido às lágrimas.
Neste desporto é necessário muita técnica em descidas, saltos e pisos irregulares assim como uma elevada velocidade de reacção e capacidade de concentração.

Bicicleta

Atualmente não se pensa em praticar Downhill, principalmente em competições, sem uma bike com um quadro preparado para aguentar grandes impactos, com suspensões de no mínimo 180mm de curso tanto na roda traseira como na dianteira, freio a disco de acionamento hidráulico (fluido de freio, ao invés de cabos de aço) e pneus largos com compostos macios para maior aderência ao terreno. Aliás, o desenho dos pneus difere conforme o terreno a ser utilizado, como terreno seco ou molhado/lama. Além disso, na bicicleta de DH não existe o câmbio dianteiro. No seu lugar é instalado uma guia de corrente, que tem a missão de manter a transmissão funcionando apesar de todas as trepidações que a pista transmite à bike. A geometria e posição do quadro da bike relativamente ao chão também difere das bikes de outras modalidades. Esta por ter o a suspensão da frente mais alta tem uma certa inclinação para trás, o que também ajuda nos trilhos, pois estes são sempre com inclinações muito acentuadas, e esta inclinação do quadro faz com que o biker tenha menos probabilidades de cair para frente.

O Futuro

A Bicicleta de Downhill exige o maior desenvolvimento tecnológico dentre todas as modalidades do ciclismo tendo em média de 20 kg,podendo variar de 16,5 kg a 23 kg e este é um dos responsáveis pelo fascínio que este esporte causa nas pessoas. Hoje em dia estuda-se a geometria do quadro, materiais e ligas mais leves e resistentes, controle de curso de suspensões através de ar ou óleo, freios de acionamento hidráulico com regulagens de modulação(freio mais progressivo ou mais "estanque"), etc. Atualmente, as indústrias estão entrando numa nova era com estudos a fim de eliminar o câmbio traseiro (muito suscetível à falhas.

Beira-Rio entra na fase final de modernização para a Copa.

Com 97% de conclusão das obras, o estádio Beira-Rio, em Porto Alegre, está na fase final de reforma para a Copa do Mundo. Os procedimentos e vistorias da fase de entrega da arena foram iniciados no dia 2 de janeiro.

De acordo com vídeo divulgado pelo Sport Club Internacional, a grama artificial está sendo instalada ao redor do gramado e a colocação de refletores está quase concluída, assim como a dos assentos. A membrana da cobertura já recebeu 52 módulos opacos de um total de 65 folhas que formam a estrutura. A capacidade da nova arena é de 50 mil torcedores.

Independentemente da finalização da membrana da cobertura, que será feita em paralelo ao desenrolar do processo de verificação do restante da obra, o estádio já está apto a receber partidas, desde que sejam obtidas as licenças das autoridades competentes.

Copa do Mundo
Palco de cinco partidas da Copa do Mundo, o primeiro jogo no Beira-Rio será em 15 de junho (domingo), às 16h, entre França x Honduras, do Grupo E. Três dias depois, na quarta-feira 18 de junho, às 13h, o confronto será do Grupo B, colocando frente a frente a Holanda, atual vice-campeã mundial, e a Austrália.

A terceira partida em Porto Alegre, entre Argélia e Coreia do Sul, é válida pelo Grupo H e está agendada para 22 de junho (domingo), às 16h. Em 25 de junho, a Argentina de Lionel Messi, cabeça de chave do Grupo F, encerra a participação na fase de grupos no jogo contra a Nigéria.

Além disso, Porto Alegre tem tudo para sediar um forte confronto nas oitavas de final, já que estarão em campo o primeiro colocado do Grupo G, composto por Alemanha, Portugal, Gana e Estados Unidos, e o segundo do Grupo H, integrado por Bélgica, Argélia, Rússia e Coreia do Sul. O duelo será no dia 30 de junho, a partir das 17h.

Fonte: Portal da Copa

Viviane Santos

5 dicas para transformar conquistas em contribuições

Peter Druck diferencia conquistas como tarefas específicas que você completa no dia a dia, de contribuições, que são conquistas em grande escala e que definem seus objetivos no trabalho

Redação, Administradores.com, 6 de janeiro de 2014 , às 14h00

Todo mundo tem dias em que você chega ao trabalho, começa a responder e-mails e preencher relatórios até o fim do expediente, fazendo muita coisa, mas na verdade sem ter acrescentado muito a sua carreira. Dias assim são normais, mas é preciso prestar atenção para quando eles se tornam uma rotina no trabalho.

Peter Druck diferencia conquistas como tarefas específicas que você completa no dia a dia, de contribuições, que são conquistas em grande escal e que definem seus objetivos no trabalho; as conquistas são algo para se orgulhar durante a trajetória de sua carreira e perceber que naquele ponto você fez a diferença.

O início de um novo ano é sempre propício para grandes mudanças na vida, seja ela pessoal ou profissional, além de ser uma oportunidade para você refletir um pouco sobre sua trajetória. A Fast Company reuniu cinco dicas dicas do que fazer para ajudar a melhorar alguns aspectos do seu trabalho.

1. Veja o que você já fez, para pensar no que quer fazer;
2. Seja específico nos seus objetivos;
3. Encontre os obstáculos que o impedem de avançar;
4. Saiba qual o horário do dia que você é mais eficiente;
5. Tenha um mentor ou alguém para se inspirar.

Anelise Neves

 

Aulas da primeira turma do TchêQualifica começam na segunda-feira.

Publicação 03.01.2014 às 15:52 Atualização 03.01.2014 às 16:03 

O curso gratuito de Qualificação de Guias de Turismo, realizado por meio do TchêQualifica, começa nesta segunda-feira (6), em Porto Alegre. As aulas, que serão realizadas até 14 de março, ocorrerão na Faculdade Senac (Rua Coronel Genuíno, 160).

O TchêQualifica é um programa de qualificação profissional que conta com o investimento de R$ 668 mil em recursos próprios da Secretaria do Turismo (Setur/RS) e tem como objetivo buscar a excelência em hospitalidade para a Copa 2014. A ação abrangerá as regiões de Porto Alegre, Litoral Norte, Fronteira Gaúcha, Uva e Vinho, Campos de Cima da Serra, Vale do Taquari e Rota das Terras Encantadas. No RS, a capacitação para a Copa do Mundo já beneficia mais de 50 mil gaúchos, saiba mais aqui. 

Divididos em três módulos - atendimento ao turista, inglês para atendimento ao turista I e inglês para atendimento ao turista II -, os cursos, com carga de 160 horas, têm como público-alvo taxistas, comerciários, frentistas, motoristas, cobradores e guias de turismo. A meta da secretaria é qualificar 800 pessoas em todo o Estado até maio de 2014.

"Pretendemos promover o aperfeiçoamento de profissionais que atendam aos turistas no Rio Grande do Sul, qualificando as atividades de apoio na área do transporte público, do atendimento no comércio e informações, esse é o principal legado da Copa do Mundo", afirma a secretária do Turismo, Abgail Pereira.

As aulas do TchêQualifica serão ministradas por professores do Senac da área de idiomas, organização do turismo e atendimento, devidamente qualificados e habilitados para a captação e gestão de projetos e convênios com setor público e privado.

Os interessados em participar dos cursos de capacitação deverão preencher a ficha de inscrição disponível no site www.turismo.rs.gov.br e enviar para o e-mailqualifica@turismo.rs.gov.br. Outras informações pelo telefone (51) 3288-5431.

Texto: Valéria Pereira
Edição: Redação Secom (51) 3210.4305
Fonte Portal da Copa

Daniel Santos.

Primeira fase da Copa movimentará turismo na capital gaúcha

Quatro jogos da primeira fase da Copa do Mundo de 2014 já estão marcados para acontecer no Beira-Rio, em Porto Alegre. As seleções da França, Argentina, Honduras, Austrália, Holanda, Coreia, Argélia e Nigéria prometem atrair torcedores de cinco continentes para a cidade. As oito nações serão responsáveis por movimentar o turismo internacional na região que anualmente recebe mais de 203 mil turistas estrangeiros.

A partida que deve movimentar mais a capital gaúcha será entre Argentina e Nigéria, em 25 de junho. Os argentinos representam 21% dos visitantes do estado e ocupam o primeiro lugar no ranking de envio de turistas para o Brasil - foram 1,6 milhão em 2012. “A proximidade geográfica e a paixão pelo futebol são grandes chamarizes a atrair os argentinos. É uma grande oportunidade de consolidar de vez a política intrarregional, de promover o Brasil nos países vizinhos”, comenta Dino.

Os outros jogos que acontecem na cidade são: França x Honduras (15/06), Austrália x Holanda (18/06), Coreia x Argélia (22/06).

Fonte: Mercados e Eventos
Daniel Santos.

10 dicas para aumentar sua produtividade em 2014

Entre perder os quilos extras ou gastar menos, profissionais de todas as áreas estão sempre em busca de um melhor rendimento no trabalho; confira dicas de como cumprir essa meta com sucesso.

Redação, Administradores.com, 3 de janeiro de 2014 , às 12h30 - http://www.administradores.com.br/noticias/carreira/10-dicas-para-aumentar-sua-produtividade-em-2014/83339/

Todos os anos, iniciamos o ano estabelecendo metas e querendo melhorar algum aspecto em relação ao ano que passou. Entre perder os quilos extras ou gastar menos, profissionais de todas as áreas estão sempre em busca de um melhor rendimento no trabalho. Abaixo listamos 10 dicas de como aumentar sua produtividade e alavancar sua carreira em 2014:

1. Foque em uma grande tarefa de cada vez, em vez de focar em pequenos detalhes que ocupam o tempo que poderia ser usado para começar um projeto mais significativo;
2. Organize seu dia em blocos de horários de acordo com os períodos que você se sente mais produtivo e crie artifícios para não ser interrompido nesses momentos;
3. Faça coisas que você não quer fazer;
4. Não paralise seu trabalho por causa do perfeccionismo;
5. Foque no momento e não tente fazer tudo ao mesmo tempo;
6. Coloque o cérebro no piloto automático para tomar pequenas decisões rapidamente e não perder tempo;
7. Escreva a velha lista de afazeres;
8. Tenha um colega para cobrar suas metas, já que é muito mais difícil ter que comunicar a alguém de fora uma falha sua;
9. Não cheque as suas redes sociais;
10. Lide com as coisas apenas uma vez e então você poderá focar completamente em outra situação;

Anelise Neves

12 dicas para evitar se tornar um trabalhador estressado

Pequenas atitudes adotadas no dia a dia podem ajudar a combater o surgimento do estresse no ambiente corporativo; veja dicas de como evitar.

Cada vez mais a correria do dia a dia e a busca por resultados em um curto espaço de tempo têm feito com que os profissionais e os ambientes corporativos apresentem um alto nível de estresse. Reflexo de uma política de ritmo acelerado e ambiente competitivo, o estresse pode prejudicar a harmonia e a produção de um funcionário ou de uma equipe. 

Nem sempre os sintomas podem ser identificados facilmente. Falta de concentração, desânimo, tristeza, apatia, irritação, tensão muscular e queda no desempenho, são algumas características de um funcionário ou ambiente de trabalho estressado. Porém, os responsáveis tendem a confundi-los com hábitos de um mau funcionário. “O primeiro passo para melhorar o ambiente estressado é aprender a identificá-lo. Saber se o estresse está sendo causado pelo trabalho ou se vem de um ambiente externo, trazido pelo trabalhador”, explica Paulo Sardinha, presidente da ABRH-RJ.

Após o período de identificação é necessário a elaboração de estratégias para sanar o problema. Conversar com o empregado ou realizar reuniões com a equipe são maneiras das empresas mostrarem-se abertas para ouvir as reclamações e queixas, que podem ser as possíveis causas do estresse. “Às vezes o empregador não consegue observar que o ambiente de trabalho está estressante e prejudicando o empregado ou a equipe. O que pode parecer saudável para ele, pode estar causando a queda de rendimento da equipe/funcionário e prejudicando a empresa como um todo. Um bom empregador tem que saber identificar e ouvir para conseguir solucionar os problemas”, afirma Sardinha. 

Mas, não é necessário deixar o ambiente chegar ao nível máximo de estresse para tomar algum tipo de providência. Existem atitudes que adotadas no dia a dia da empresa podem evitar que o estresse tome conta do ambiente, mantendo-o tranquilo e produtivo. Abaixo o presidente da ABRH-RJ as pontuou:

1. Administre o tempo de expediente no trabalho;

2. Cultive relacionamentos com os colegas de trabalho e principalmente com familiares.

3. Cuide da saúde, ela é essencial para a realização de um bom trabalho;

4. Procure um estímulo no que faz. Trabalhar com satisfação e animação diminui as chances de ocorrer estresse; 

5. Pratique uma atividade que te dê prazer;

6. Defina suas prioridades;

7. Tenha momentos de ócio, faz bem para o corpo e para a mente;

8. Tenha uma alimentação saudável;

9. Aceite as diferenças e seja flexível. Nenhuma pessoa é igual à outra, e pensamentos diferentes são bons para encontrar um consenso;

10. Seja empático. Se colocar no lugar do outro é imprescindível para tomar qualquer tipo de decisão ou para formar uma opinião;

11. Se te incomodou, fale! Fofocas em ambientes corporativos propiciam o surgimento do estresse;

12. Tire férias no tempo certo. O acúmulo de trabalho faz com o corpo fique mais suscetível ao estresse.

Anelise Neves 

Guia do Turista: O Rio Grande do Sul.

O Rio Grande do Sul

Localizado no Extremo Sul do Brasil, fronteira com Argentina e Uruguai, o Rio Grande do Sul é um Estado multiétnico, moderno e ponto de encontro dos variados traços culturais. A chegada de imigrantes de todos os cantos do mundo traçou o destino do Rio Grande do Sul: o da pluralidade cultural. Desta herança surgiu um povo identificado com suas raízes, mas com sensatez suficiente para preservar suas mais variadas vertentes. É nesta terra, de aguçada efervescência cultural, política e social, que modernidade e tradição coabitam, numa singular demonstração de harmonia.

Um Estado que tem tudo para você aproveitar o tempo todo

Se tem uma palavra que define bem o Rio Grande do Sul é diversidade. No nosso Estado, você encontra atrações turísticas para todas as épocas do ano. Do Litoral à Serra, das Missões aos Pampas, passando pelos parques naturais, você desfruta de paisagens inesquecíveis e de momentos singulares.

Você também tem a oportunidade de conhecer uma cultura regional rica, que mantém o convívio de tradições com o estilo de vida moderno.

O Rio Grande do Sul é um destino completo para jovens, terceira idade, casais, famílias, aventureiros e para todos que buscam bem-estar.

Venha viver essa experiência única!


História

Fortemente influenciado pelos imigrantes europeus, a história da diversidade étnica que caracteriza o RS pode ser contada desde que os jesuítas espanhóis fundaram os Sete Povos das Missões e ali conviveram com os índios guaranis. Culmina a isso a chegada dos portugueses, africanos, alemães, italianos e outros povos, que formaram um mosaico de paisagens, vivências, saberes e fazeres. Hoje, o gosto pela carne assada, o "churrasco", e o "mate" ou "chimarrão", passado de mão em mão nas rodas de conversa são a identidade de todos os gaúchos.

Clima

O clima do Rio Grande do Sul pode ser caracterizado como temperado em um país tropical. Com quatro estações bem definidas, o gaúcho convive com altas temperaturas nos meses de verão (dezembro, janeiro e fevereiro) enquanto que no inverno, são comuns temperaturas abaixo de 10º C e até mesmo negativas.

Paisagem


Crédito: Eduardo Seidl

Extensas planícies predominam no Rio Grande, centro geográfico do Mercosul. Os cenários deslumbrantes como cânions, lagoas, guaritas, e serras compõem com a paisagem única do Pampa gaúcho.

O gaúcho


Crédito: Eduardo Seidl

E é nesta paisagem ímpar que surge o povo gaúcho, marcado pelo espírito guerreiro, herdado das batalhas de fronteiras entre Portugal e Espanha na época da formação do novo continente. A história, as tradições e os costumes são mantidos vivos no cotidiano destas pessoas devotadas à sua terra. Visitar as instigantes cidades do Rio Grande do Sul é descobrir um mosaico de gente, crenças e culturas. É descobrir um povo que ostenta com orgulho as façanhas que desvendam o passado e o presente deste Estado encantador. As fronteiras e as convergências socioculturais do chamado "mundo gaúcho" em comum com os gaúchos uruguaios e argentinos fazem do Rio Grande do Sul um Brasil diferente, e muito especial.

Fonte: Portal da Copa

"Venha conhecer o Rio Grande do Sul, um dos mais belos estados do mundo!!!" Daniel Santos.

Geração Y e a vitória na carreira

O indivíduo dessa geração ouve, com frequência, que é especial e que isso gerará as condições para que faça algo extraordinário. Penso que três fontes emissoras dessa mensagem precisam ser filtradas por essa geração, se quiser abrir maiores possibilidades de ser feliz: pais, redes sociais e mídia.

Li um artigo que fala sobre a infelicidade que ronda a geração Y, pessoas nascidas ao final da década de 70 e início dos anos 80. Sinceramente, acho que se coloca um foco excessivo nos defeitos dessa geração e se esquece de suas qualidades, como: ousadia, velocidade e abertura para o novo. Mesmo quando se coloca luz sobre suas expectativas irreais, observamos que falta iluminar o suficiente quem transmite essas mensagens, que geram frustrações e infelicidade.

O indivíduo dessa geração ouve, com frequência, que é especial e que isso gerará as condições para que faça algo extraordinário. Penso que três fontes emissoras dessa mensagem precisam ser filtradas por essa geração, se quiser abrir maiores possibilidades de ser feliz: pais, redes sociais e mídia.

Seus pais o amam, mas é pouco provável que consigam lhe dar uma mensagem honesta a respeito de seu potencial. Você precisará de referências mais verdadeiras. Em uma sociedade na qual todos têm o desejo de ser amados, imagine o temor que os pais têm de dizer a seus filhos a verdade sobre seu desempenho. Além disso, a geração que criou a Y é feita, primordialmente, de pessoas que dão duro para manter o padrão de vida e que gostariam que seus filhos não tivessem de se desgastar tanto para alcançar o mesmo objetivo. Esquecem que o esforço, a frustração, e mesmo alguns fracassos, são fundamentais para alguém criar a força necessária para se desenvolver.

Pessoas que não toleram frustrações não estão preparadas para o rigor da vida adulta, muito menos para ser líderes nas organizações. Compreenda seus pais, mas procure quem lhe diga a verdade sobre você, seu potencial e capacidade de desenvolvimento. Alcançar objetivos elevados exige tempo, método, dedicação e perseverança, não dons especiais.

Reflita com mais realismo sobre o que vê em redes sociais. Em geral, as pessoas colocam lá uma versão melhorada de si mesmas. Ou seja, um ângulo favorável a respeito da própria vida. Se você se comparar com o que os indivíduos postam, vai achar que os outros sempre ganham mais dinheiro, viajam mais e são mais felizes que você. Ah, sim, e que poucos estão sozinhos e que há relacionamentos perfeitos 100% do tempo. A realidade é mais interessante que isso, com altos e baixos em todas as áreas da vida, e que devem ser administrados para que a pessoa amadureça.

Cuidado também com o que a mídia coloca como ideal de beleza, carreira e de vida. Lembre-se de que o mais importante é você definir o que é o sucesso para você, não tentar copiar o sucesso de outras pessoas. Preocupe-se em ter um bom equilíbrio entre realização pessoal e financeira. A propaganda dá a entender que consumir é complexo, quando, na verdade, complexo é investir. Você deve se dedicar mais a aprender a investir do que a comprar. Afinal, você não fica rico comprando como um rico, mas investindo como um.

O mundo se faz de pessoas comuns que dão duro para ter resultados excepcionais. Decida-se por um bom caminho e tenha propósitos elevados. Evite a dependência, não importa se financeira ou de ideias, de seus pais, ou do governo. Busque empreender em sua carreira, aceite riscos e derrotas. Aprenda a liderar.

Escolha bem as fontes de mensagens que você ouve. E dê preferência pela verdade, ainda que ela lhe coloque desafios para transpor. Você vive em um mundo em competição, quer aceite ou resista a isso – o mundo não quer saber sua opinião a respeito. É você quem deve se importar com sua verdadeira condição de ser um vencedor. Tenha uma vida de vitórias que valham a pena. Vitórias sem esforços são vitórias sem valor. Vamos em frente!

Sílvio Celestino - é sócio-fundador da Alliance Coaching e autor do livro Conversa de Elevador – Uma Fórmula de Sucesso para sua Carreira.

Anelise Neves